Prestations d’experts en management de transition et appui au pilotage opérationnel

Pilotage global de l’établissement sanitaire et médico-social : Vacance des fonctions de direction générale
Administration provisoire médico-sociale et en CLCC : Cette catégorie définit les conditions de désignation d'un administrateur provisoire auprès des établissements et services médico-sociaux et des lieux de vie et d’accueil, des CLCC
Ressources humaines sanitaires et médico-sociales : Le périmètre inclut les fonctions RH courantes (gestion des carrières, paie, planification des effectifs, recrutement) autant que les missions de redressement ou de réorganisation de la fonction RH.
Finances : Prise en charge directe des fonctions de direction des affaires financières ou appui opérationnel
Achats et approvisionnement : Le périmètre couvre les fonctions achats courantes (gestion contractuelle, relations fournisseurs, approvisionnement quotidien) comme les missions de structuration ou de professionnalisation de la fonction.
Pilotage des organisations médico-soignantes : Le périmètre couvre le pilotage courant (gestion des lits, des plannings, de l'activité) comme les chantiers de restructuration ou d'amélioration de la performance médico-soignante.
Conduite d'opérations immobilières : Le périmètre couvre la programmation, le phasage, la coordination des acteurs (MOA, MOE, bureau de contrôle, exploitants, tutelles, financeurs) et le suivi du triptyque coût-délai-qualité.
Pilotage des services techniques : Le périmètre couvre le fonctionnement courant comme les projets de réorganisation ou d'optimisation.
Pilotage des services logistiques : Prise en charge directe des fonctions de direction logistique ou appui opérationnel